29 de julio de 2015 Zimbabwe: El jefe de la corte suprema de justicia falló la terminación de los contratos de trabajo sin indeminzación ¡Basta ya! ¡Huelga general ya! ¡Plan obrero de emergencia! Los trabajadores ahora están a merced de los patrones luego de que la Corte Suprema fallara el viernes pasado que las empresas pueden legalmente terminar los contraltos en cualquier momento sin ofrecer indemnización, cuando den al menos 3 meses de aviso. La finalización del contrato bajo notificación se convierte en la manera más barata de despedir obreros que tienen las empresas, ya que no tienen que dar ninguna explicación ni ir a audiencias disciplinarias, y menos tener que seguir el costoso camino de despidos. Ahora, el gobierno pasó la ley y desde el lunes las empresas están despidiendo obreros sin indemnización. ¡Basta ya! El ataque no empezó ahora. Ya comenzó con cierres de fábricas, no pagando los salarios, como a los ferroviarios, a los trabajadores de Gweru y de la salud... y ahora nos despiden masivamente y nos sacan nuestro trabajo. ¡Huelga general ya! ¡Plan obrero de emergencia! Workers International League-FLTI
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