"¡Rompamos la consigna de la "mejora de la productividad" que corearon el gobierno, los capitalistas y los aristócratas obreros!"
El primer informe clave para la Reunión de Solidaridad de los Trabajadores en Febrero de 2018 (extractos)
El gobierno reaccionario japonés liderado por Shinzo Abe ha puesto al comienzo de su agenda para la sesión legislativa actual una drástica revisión de las leyes laborales en nombre de la "reforma del estilo de trabajo". Esta 'reforma' está diseñada, de hecho, para transformar el sistema de trabajo actual en uno que facilite a los capitalistas hacer que los trabajadores trabajemos más intensamente como ellos quieran con el objetivo de aumentar la productividad laboral.
Una revisión drástica de las leyes laborales en nombre de la "reforma del estilo de trabajo"
La esencia del llamado "paquete de reformas del estilo de trabajo" de Abe se resume en cuatro puntos.
En primer lugar, tiene como objetivo introducir un nuevo 'sistema de trabajo altamente profesional' y ampliar el alcance de los trabajos a los que se permite aplicar el denominado 'sistema de trabajo discrecional'. El primero es un sistema en el cual las 'categorías de trabajos altamente especializadas' están exentas del estándar de horas de trabajo estipulado en la presente Ley del Derecho del Trabajo (ocho horas por día y 40 horas a la semana). Sin duda, esta es un arma para ayudar a los capitalistas a explotar a un gran número de trabajadores sin restricción temporal, sin pago extra por las horas extraordinarias. La última está diseñada para ampliar el alcance del "esquema de trabajo discrecional" (en el que los trabajadores recibirían un monto prefijado sin tener en cuenta las horas que realmente trabajan) a trabajadores no especializados, incluido el personal de ventas para clientes corporativos. Es obvio que los capitalistas explotarán a fondo a estos trabajadores asignándoles grandes cuotas e instándoles a trabajar hasta que completen las tareas.
En segundo lugar, se ha estipulado recientemente el denominado "límite legal de las horas extraordinarias, con disposiciones para sanciones a los infractores", que permite elevar las horas extraordinarias hasta 100 horas por mes. Este número escandaloso de horas incluso va más allá del 'límite' fijado por el Ministerio de Salud para evitar muertes por exceso de trabajo. ¡Esto significa que el gobierno da a los capitalistas el visto bueno para explotar a los trabajadores hasta que mueran por exceso de trabajo! Lo que es peor, con respecto a los trabajadores de la construcción, conductores y médicos de hospital, sus horas de trabajo estarán exentas de la aplicación del "límite legal" para los próximos cinco años ¡a pesar de muchos informes sobre una mayor frecuencia de muertes por exceso de trabajo entre ellos!
En tercer lugar, el paquete incluye un proyecto de ley para revisar dos leyes -la Ley de trabajo a tiempo parcial y la Ley de asignación temporal de servicios laborales- en nombre de "a igual trabajo, igual salario". Si bien se dejan de lado las amplias diferencias salariales que existen entre los sexos, entre los trabajadores regulares y no regulares, entre las empresas y entre las industrias, el gobierno propagandiza que el principio de 'a igual trabajo, igual salario' se logrará simplemente 'corrigiendo las desigualdades en las condiciones de trabajo’ entre trabajadores regulares y no regulares ‘en la misma empresa'. Además, este falso "principio" permite diferencias salariales basadas en las diferencias en "competencia", "deberes" y "responsabilidades". Esto es más bien para justificar el acto inadmisible de los capitalistas de calificar a los trabajadores desde el punto de vista de la administración laboral y para decir que sí a las amplias diferencias salariales.
Por último, el paquete incluye revisiones drásticas en la Ley de Medidas de Empleo. El más problemático de todos radica en la afirmación de que el "objetivo" de las políticas laborales del gobierno es "mejorar la productividad laboral". El borrador establece, además, la promoción y la difusión de "contratos independientes", o un "estilo de trabajo que no se limita a las relaciones laborales". Este es un método fundamental para explotar a los trabajadores y evadir las leyes laborales. El gobierno de Abe está planeando así extender un método de explotación más intensivo mediante el cual los capitalistas pueden eludir todas las regulaciones posibles, incluidas las relativas a salarios mínimos, horas de trabajo, despidos y costos del seguro social, así como los gastos de los empleadores. ¡Nunca permitiremos esto!
Los capitalistas monopolistas suprimen las alzas salariales y aceleran la "reforma del estilo de trabajo"
Hoy en día, dado que una ola de muertes y suicidios por exceso de trabajo (incluido el caso de suicidio de una mujer joven que trabajaba para Dentsu, una importante agencia publicitaria) ha sido un gran problema de interés público, los capitalistas monopolistas están obligados a tomar algunas medidas para 'regular las horas extraordinarias'. Sin embargo, ellos han aprovechado esto para reclamar que los trabajadores deben completar sus trabajos dentro de las horas de trabajo normales. Han comenzado a imponer una furiosa intensificación del trabajo a los trabajadores. Al hacerlo, están reduciendo drásticamente el pago de horas extras, reduciendo así la cantidad total de los salarios.
Los capitalistas monopolistas japoneses tienen una sensación de crisis ya que sienten que están rezagados para hacer frente al rápido envejecimiento de la población por las bajas tasas de natalidad, una disminución de la población trabajadora y con la llamada Cuarta Revolución Industrial. Para superar estas dificultades, están llevando a cabo una innovación frenética en el proceso de producción inmediato, sistemas de distribución y en secciones administrativas mediante la introducción de inteligencia artificial, IoT, robots, big data y otras tecnologías de información y comunicaciones, y además de eso, están implementando la llamada 'reforma de estilo de trabajo'. A los empleados de oficina y de ventas se les exige llevar terminales portátiles en todo momento, para que la administración pueda ajustar los controles sobre ellos y hacerlos trabajar en cualquier momento, en cualquier lugar, sin darles descanso. Este estilo de trabajo se ha extendido rápidamente. Algunos de los propietarios de la construcción, enfermería, servicio comercial, el servicio de comidas y otras industrias, que están sufriendo de "escasez de manos", están introduciendo robots equipados con inteligencia artificial, intentando de ese modo aumentar la productividad del trabajo. Al utilizar las TIC (tecnología de la información y la comunicación) y la IA (inteligencia artificial) como una palanca para aumentar la productividad, los capitalistas están imponiendo un trabajo intensivo a los trabajadores, despidiendo a los trabajadores que consideran superfluos y forzando recortes salariales a aquellos que consideran inferiores a la productividad.
En todo tipo de industria, los capitalistas monopolistas planean, y en realidad llevan a cabo reestructuraciones y recortes de personal en decenas de miles. Están obligando a los trabajadores a pagar el precio completo por la supervivencia de su negocio.
Las direcciones sindicales oficiales han abandonado las luchas salariales y respaldan la "reforma del estilo de trabajo"
Los capitalistas están acumulando tremendas ganancias que han obtenido mediante el fortalecimiento de su explotación y expropiación de los trabajadores y las masas trabajadoras. Están imponiendo implacablemente despidos, trabajo intensificado y severos recortes salariales a los trabajadores, muchos de los cuales se han visto sumidos en la pobreza y el estrés infernal del exceso de trabajo. En Japón, los trabajadores casuales no regulares representan el 40 por ciento de todos los trabajadores. Mientras que los ricos se vuelven cada vez más ricos, la mayoría de los trabajadores tienen dificultades para que les alcance con sus ingresos anuales inferiores a tres millones de yenes, y una cuarta parte de ellos se define estadísticamente como "trabajadores pobres" con ingresos anuales inferiores a los dos millones de yenes. Sin embargo, los líderes sindicales oficiales han abandonado voluntariamente las luchas por salarios más altos. En cambio, están colaborando en la "reforma del estilo de trabajo" con el gobierno y los capitalistas.
Al comienzo de la ofensiva sindical de primavera de 2018 - ofensiva salarial anual llevada a cabo en todo el país - la dirección de la Confederación Sindical Japonesa [JTUC; la central sindical nacional más grande del país] decidió una demanda de aumento salarial de muy baja tasa de "alrededor del 2 por ciento". No solo eso, sino que ha planteado, como el lema principal de JTUC, 'Para mejorar la productividad de toda la sociedad'. De este modo, intenta reducir la ofensiva laboral en una consulta conjunta de gestión laboral diseñada para "mejorar la productividad". Lo que es peor, esos líderes de JTUC apoyan al gobierno en la revisión histórica de las leyes laborales. ¡Este movimiento definitivamente debe ser aplastado!
¿Qué hay de los líderes de Zenroren [Confederación Nacional de Sindicatos], otra central sindical nacional? Todo lo que les importa es ganarse a los distritos electorales del Partido Comunista japonés para las elecciones de la Cámara alta del próximo año. Para este propósito, están inmersos en despertar una "opinión y cooperación pública a nivel nacional" con el JCP.
En oposición a todas estas traiciones y la distorsión de las luchas por JTUC y los dirigentes del Zenroren, nosotros, trabajadores militantes, nos esforzamos por crear y extender un gigantesco levantamiento en los lugares de trabajo en la ofensiva laboral de primavera bajo los lemas: "Gana a lo grande, aumento salarial generalizado!" y “¡No a la revisión reaccionaria de las leyes laborales!".
¡Definitivamente '¡No!' A la revisión de las leyes laborales!
La introducción del 'sistema de trabajo altamente profesional' y la expansión del 'sistema de trabajo discrecional' están diseñados para eliminar las regulaciones sobre el horario de trabajo y para introducir un 'sistema de pago de horas extra cero'. Están diseñados, precisamente, para sentenciar a la extinción al sistema de jornada laboral de ocho horas. ¡Absolutamente "No" a la destrucción del sistema de jornadas laborales de ocho horas, que se ha logrado y mantenido a través de la amarga lucha de la clase obrera contra los capitalistas durante 200 largos años! ¡Nunca permitamos que la burguesía abola este sistema, que se ha empapado con la sangre de la clase obrera!
El llamado "límite legal de tiempo extra" no es más que un acelerador de muertes por exceso de trabajo. El llamado "igual trabajo, igual salario" de Abe no es más que un truco para permitir que los capitalistas monopolistas reduzcan las condiciones de trabajo de los trabajadores regulares al nivel de los trabajadores no regulares. Su objetivo es cambiar la forma en el pago de los salarios en un sistema salarial basado en el desempeño, mediante el cual los codiciosos capitalistas pueden elevar drásticamente el grado de explotación. Esta forma de pago es una versión actual del 'sistema de salario por pieza'. Y para agregar a esto, se promueve el llamado 'contrato independiente'. Esto indudablemente sumergirá a los trabajadores a las condiciones de clase trabajadora del siglo XVIII, donde no se les concedía ningún derecho.
¡Detengamos la aprobación de todos los proyectos de ley para enmendar las leyes laborales! El gobierno y los capitalistas monopolistas están planeando, además, introducir un sistema de "indemnización por despido" mediante el cual los capitalistas pueden despedir a los trabajadores libremente, sin tomar ninguna negativa, a cambio de alimento para pollos. Esto tiene como objetivo al mismo tiempo destruir los sindicatos. ¡Debemos aplastar esto por todos los medios!
Los aristócratas obreros del JTUC están listos para aceptar todas estas ofensivas, diciendo que el proyecto de ley propuesto por el gobierno, que incluye el "límite legal sobre las horas extras" y el principio de "igual trabajo, igual salario", es un fruto que los sindicatos han ganado a través de las llamadas conversaciones tripartitas (entre el gobierno, los líderes empresariales y la dirección de JTUC). Están llevando a cabo un acto criminal de entregar a los capitalistas el sistema de jornadas laborales de ocho horas, en el que la sangre de la clase obrera se ha empapado. El perpetrador de tal crimen merece morir. ¡Denunciamos la traición de los aristócratas obreros de JTUC! ¡Luchemos sin piedad!
¡No a otro aumento en el impuesto al consumo! ¡No al plan de descargar las cargas más pesadas sobre las masas trabajadoras!
El gobierno de Abe está empeñado en aumentar tremendamente el gasto militar y reducir los impuestos a las empresas sin importarle el déficit presupuestario. Está gastando los impuestos que nos ha arrancado a nosotros, el pueblo trabajador, como el agua para apoyar a las grandes empresas. Por otro lado, establece un plan de aumento de impuestos tras otro, que incluye el aumento en la tasa del impuesto al consumo al 10 por ciento programado para el próximo año. Además de los aumentos sucesivos en las primas de las pensiones y los seguros de atención médica / de enfermería, ha aumentado la cantidad de pagos personales por tratamiento y ha reducido los servicios de seguridad. Lucharemos contra todo intento del gobierno de imponer cargas más pesadas a las masas trabajadoras.
Junto con la revisión de las leyes laborales, Abe está tramando comenzar un procedimiento parlamentario para la revisión de la Constitución, cuya esencia es invalidar el artículo 9, que renuncia a la guerra. Debemos mantenernos firmes en contra de esto, y más en contra del ataque preventivo contra Corea del Norte planeado por la administración Trump. Debemos oponernos resueltamente a la participación de Japón en una guerra nuclear coreana.
En medio de la ofensiva laboral de primavera de 2018, la clase obrera japonesa enfrenta una coyuntura crucial. Rompiendo con las dificultades, debe labrarse su propio futuro. Como vanguardia, estamos decididos a luchar por un recrudecimiento militante de la ofensiva denunciando la traición de los aristócratas obreros de la JTUC, líder de la versión actual de la notoria Asociación Patriótica Industrial de antes de la guerra, y la distorsión de las luchas por parte de los dirigentes de Zenroren, que ha profundizado cada vez más su degeneración parlamentaria. En el medio de esta lucha, re-forjaremos sin tregua a nuestras fuerzas militantes y de ese modo lucharemos por fortalecer las organizaciones sindicales. En aquellos lugares de trabajo donde aún no se han formado sindicatos, nos levantaremos para crearlos.
Yendo más allá de las diferencias entre las empresas grandes y pequeñas / medianas, entre los sectores público y privado, y entre los trabajadores regulares y no regulares, ¡vamos a unirnos y luchar!
PD: Para agregar, el llamado "paquete de reforma de estilo de trabajo", que se toma en el informe adjunto, aún no se encuentra en la sesión parlamentaria a pesar del fuerte deseo del gobierno de Abe. Esto es debido a los desacuerdos que surgieron entre los obreros de base contra la actitud de apoyo de los líderes de Rengo a la "reforma" y en parte porque el liderazgo de Abe está siendo sacudido por el llamado escándalo de la escuela Moritomo. Estamos luchando para finalmente matar a este “estilo de trabajo reformador” y además derrocar al propio gobierno de Abe.
