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Neuquén: Ante las elecciones del sindicato ceramista de Neuquén (SOECN) El 27/9 habrá las elecciones en el SOECN donde dos listas, la Agrupación Marrón (PTS) y la Lista Obrero Gris (PCR e IS), se presentaran. Ambas se proclaman como “legítimos defensores de la fábrica recuperada Zanón y de los intereses de los obreros ceramistas”. Ante esto afirmamos que la conquista obrera de Zanón bajo administración obrera y demás conquistas de los ceramistas, son de toda la clase obrera neuquina y de todos los trabajadores del país, y por lo tanto no pertenecen a ninguna lista. Lamentablemente, estas corrientes con esta práctica no hacen más que emular los estatutos de los sindicatos estatizados y regimentados por la “Ley de Asociaciones Profesionales”. Esto no tiene nada que ver con la democracia de los trabajadores. Por eso no apoyamos a ninguna de las dos listas. Hoy más que nunca lo que necesitan los obreros es un poderoso cuerpo de delegados de todas las fábricas ceramistas, con delegados revocables en cualquier momento decidido en asambleas de base, donde la Asamblea General sea el máximo organismo resolutivo, para que así se conquiste la ruptura con la injerencia del estado burgués en las organizaciones obreras, se represente a los trabajadores contratados, tercerizados y en negro, y se imponga la democracia obrera para luchar por derrotar el ataque anti-obrero de la Kirchner, el el MPN, del imperialismo y la patronal esclavista, y la burocracia sindical de la CGT-CTA que lo sostiene. Por eso reproducimos a continuación una propuesta a los obreros ceramistas sobre los Estatutos del SOECN, que fuera presentada originalmente al debate y publicada en el periódico de la Liga Obrera Internacionalista- Cuarta internacional (LOI-CI) Democracia Obrera N°9 de agosto de 2005.
EL TROTSKISMO ES EL ÚNICO QUE LUCHA CONSECUENTEMENTE El trotskismo, continuidad del bolchevismo, es la única corriente que lucha verdaderamente por la democracia obrera. Así lo prueba toda su historia de lucha contra el stalinismo, y por la revolución política en los hoy ex estados obreros, contra la burocracia stalinista que usurpaba esas enormes conquistas obreras. Pero además, porque es la única corriente obrera que lucha consecuentemente contra la burocracia y la aristocracia obreras que son la correa de transmisión de las políticas de colaboración de clases y proimperialistas dentro de las filas obreras porque el programa del trotskismo es la expresión de los sectores más explotados de la clase obrera, de sus necesidades e intereses. En Neuquén, los dirigentes del SOECN hicieron un intento para romper con los viejos estatutos de la burocracia sindical pero, al no partir de una posición consecuentemente revolucionaria, no pudieron ir hasta el final en esa ruptura. Quedaron atrapados en los marcos de los estatutos sindicales burocráticos; no terminan de romper con la injerencia del estado burgués en las organizaciones obreras, y sigue siendo un estatuto que no abarca a los sectores más explotados de los trabajadores. Esta cuestión es particularmente importante, porque en la dirección del SOECN están compañeros que pertenecen a Zanón, que es una empresa administrada directamente por los trabajadores. 1- Como plantean claramente las Tesis de Pulacayo –el programa de los obreros bolivianos en su revolución de 1952, basado en el programa del trotskismo- es necesario romper con el estado burgués planteando “Fuera las manos de los ministerios patronales de las organizaciones obreras; abajo las conciliaciones, los arbitrajes obligatorios y toda legislación que permita la injerencia patronal. Abajo el cobro compulsivo de las cuotas por parte de la patronal. Los dirigentes deben cobrar las cuotas en el lugar de trabajo, y los trabajadores la pagarán voluntariamente”. 2- El sindicato debe representar a todos los trabajadores, lo que significa que un sindicato de esas características se convierte en una organización de verdaderos comités de fábricas, donde están representados todos los sectores efectivos, contratados, precarizados, tercerizados. Esto implica la lucha práctica por un programa contra la desocupación, basado en la escala móvil de salarios y horas de trabajo. 3- Los compañeros no podrán estar por un período mayor a dos años como rentados del sindicato, luego de ese período vuelven a trabajar. Esta es una máxima elemental contra la burocratización. 4- Comisión negociadora de base, y los negociadores rotan en cada entrevista. Lo que implica la subordinación total de los dirigentes a la voluntad de la base y evita que la patronal pueda corromper al negociador al ser este rotativo. 5- Asambleas democráticas, es decir que no sólo tienen que ser garantizando la presencia de la mayoría de los trabajadores parando la producción, y garantizar la libre expresión de las posiciones. Debe también garantizar la defensa de cualquier compañero atacado por concurrir a las asambleas. 6- Cuentas públicas del sindicato y Comisión de Base Revisora de Cuentas, rotativa cada 30 días. Anexo: LOI-CI |